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近日，公司工会办理了2026年度杭州市在职职工医疗互助参保手续，切实将这份“普惠式”的关爱送到每一位职工身边。此次医疗互助保障涵盖了住院医疗、重大疾病、女职工特殊疾病等多个方面，这一医疗互助项目其实是工会专门为职工精心打造的二次医保，它就像是一把坚固的保护伞，为职工们的健康生活遮风挡雨，是对一个家庭的温情守护。
公司工会始终秉持“以人为本”的理念，高度重视职工福利保障工作，连续多年组织职工参加医疗互助活动。每年都有多名职工从中受益，切实感受到了来自企业和集体的温暖与关怀。
“冬送温暖”“夏送清凉”“关怀慰问”，这些实打实、掷地有声的举措，切实地为职工们筑牢了幸福生活的底线，让职工在面对生活中的“急难愁盼”时多了一份底气和依靠。这份保障不仅仅是一份经济上的支持，更是企业对职工及其家庭的一份责任与担当。工会也希望通过这些努力，成为职工们最信赖、最可靠的“幸福依靠”，让每一位职工都能安心工作、幸福生活。
